{"id":3139,"date":"2019-05-01T13:52:26","date_gmt":"2019-05-01T13:52:26","guid":{"rendered":"https:\/\/benbhealthcare.nl\/qualityfysio\/mentale-klachten-wergekerelateerd\/"},"modified":"2024-07-31T12:34:08","modified_gmt":"2024-07-31T12:34:08","slug":"mentale-klachten-wergekerelateerd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qualityfysio.nl\/mentale-klachten-wergekerelateerd\/","title":{"rendered":"Fysiotherapie bij werkgerelateerde fysieke of mentale klachten"},"content":{"rendered":"
Gemiddeld is bijna de helft van alle werkenden wel een keer per jaar ziek. De tijdsduur van het verzuim verschilt echter nogal. Gemiddeld zijn mensen 7 dagen per jaar ziek, echter er is een steeds grotere groep mensen die langdurig uitvalt (meer dan 104 dagen op jaarbasis) of zich frequent ziekmelden. Uit een onderzoek van Volksgezondheid komt naar voren dat 23,9% van de werknemers die hebben verzuimd, hun meest recente ziekteverzuim deels (14,7%) of hoofdzakelijk (9,2%) door het werk kwam. Dat is bijna een kwart van het verzuim! <\/strong><\/p>\n Gezondheidsklachten die het directe gevolg zijn van het werk, leiden tot individuele en maatschappelijke schade. Niet te vergeten wat het betekent voor de rest van het team als er een collega (langdurig) uitvalt. Hoe makkelijk is hij\/zij te vervangen? Door een preventief beleid en goede begeleiding tijdens het verzuim kunnen werkgevers ziekteverzuim verminderen.<\/span><\/p>\n Onze therapeuten houden zich bezig met klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat, die mede het gevolg zijn van het werk of die je beperken in het uitoefenen van het werken. Kort gezegd is het doel van onze fysiotherapeuten het arbeidsverzuim te minimaliseren en zorgen voor preventieve maatregelen om de kans op herhaling van klachten zo klein mogelijk te maken.<\/span><\/p>\n Een van de dingen die belangrijk is bij het voorkomen van verzuim, is de werkhouding. Een gezonde, ergonomische werkhouding voorkomt niet alleen klachten. Het is ook goed voor de productiviteit. Wie goed zit, werkt dus sneller en vooral ook beter en dus effici\u00ebnter. Daarom geven wij wat tips voor de juiste werkhouding.<\/span><\/p>\n Herken je jezelf in meerdere van bovenstaande signalen, dan is het hoogtijd om snel aan de bel te trekken. Wij hebben veel ervaring met arbeidsgerelateerde klachten. <\/span><\/p>\n (Graag aanvullen met aanbod wat je kunt betekenen, bijvoorbeeld: arbeidsfysiotherapie, bedrijfsabonnementen, speciaal preventieprogramma\/re integratie programma etc)<\/span><\/p>\n Gemiddeld is bijna de helft van alle werkenden wel een keer per jaar ziek. De tijdsduur van het verzuim verschilt echter nogal. Gemiddeld zijn mensen 7 dagen per jaar ziek, echter er is een steeds grotere groep mensen die langdurig uitvalt (meer dan 104 dagen op jaarbasis) of zich frequent ziekmelden. Uit een onderzoek van […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3140,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[270],"tags":[109,111,112,121,123,124,267,268,269,271,272,273],"class_list":["post-3139","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuws","tag-fysio-deventer","tag-fysio-rotterdam","tag-fysio-venlo","tag-fysiotherapie-deventer","tag-fysiotherapie-rotterdam","tag-fysiotherapie-venlo","tag-klachten-deventer","tag-klachten-rotterdam","tag-klachten-venlo","tag-stress-deventer","tag-stress-rotterdam","tag-stress-venlo"],"acf":[],"yoast_head":"\nFysiotherapie bij werkgerelateerde klachten<\/b><\/h2>\n
Werkhouding<\/b><\/h2>\n
\n
Hoe kun je stress herkennen bij jezelf? Je…<\/strong><\/h2>\n
\n
Hoe kunnen wij zowel werkgever als werknemer helpen bij arbeidsverzuim?<\/b><\/h2>\n
Bronnen:<\/b><\/h3>\n
\n